El pasado mes de Julio, el ex presidente de Texas A&M, Michael Young, anunció la formación de la comisión de diversidad, equidad e inclusión.
El Lunes por la tarde, la junta de regentes aceptó el informe de la comisión de 45 miembros.
La comisión, compuesta por estudiantes actuales y antiguos, profesores y miembros del personal, se encargó de abordar la intolerancia racial, las representaciones históricas y el clima y la cultura del campus.
El informe de 113 páginas generó una conclusión, “que este informe sea sólo el comienzo de la responsabilidad compartida de la comunidad Aggie y el compromiso de continuar las conversaciones, el progreso hacia adelante y el compromiso renovado con la diversidad, la equidad y la inclusión para todos los Aggies”.
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