Durante la reunión de febrero de la junta que gobierna el sistema penitenciario estatal se dio una actualización sobre la contratación y los salarios.
La Junta de Justicia Penal de Texas fue informada de que, desde que comenzó a aplicarse un aumento salarial del 15% en abril de 2022, se han cubierto 1,300 puestos vacantes. Sin embargo, la tasa de vacantes para los funcionarios de prisiones del estado es del 28%.
El director ejecutivo del departamento de justicia criminal de Texas (TDCJ), Bryan Collier, dijo a la junta que la propuesta inicial de presupuesto de la legislatura incluye mantener el aumento del 15% y propone otro aumento para las agencias estatales que incluye a los oficiales correccionales de TDCJ del 5% o $3,000 dólares, lo que sea mayor.
Collier también dijo que era parte de “un movimiento sin precedentes, tanto la Cámara y el Senado financiaron muchas partidas excepcionales de la agencia”. Eso también incluye “reparaciones mayores, cámaras corporales, fondos significativos para libertad condicional, fondos para vehículos, el centro de entrenamiento del TDCJ y otros ítems”.
“Por decir lo menos”, dijo Collier a la junta, “TDCJ ha comenzado el proceso presupuestario en un muy buen lugar”.