En su reunión del 17 de junio, los miembros de la junta escolar de Bryan ISD cambiaron el año presupuestario del distrito para que empezara el 1º de julio.
El nuevo presupuesto que se adoptó incluye recortes de personal a través de desgaste mientras que da a los empleados nuevos y que regresan más dinero.
Es el cuarto año que BISD da bonos a los empleados que regresan y a los maestros nuevos. Pero este es el primer año que los bonos salen de dinero estatal y local y no de subvenciones federales para la pandemia.
La presidenta de la Junta, Julie Harlin, dijo que los maestros se están llevando a casa menos en comparación con hace cinco años, en parte porque la financiación estatal se ha mantenido igual.
David Stasny, miembro de la Junta, señaló que cuando los distritos locales reciben más dinero de los impuestos sobre la propiedad, hay una reducción en la financiación estatal.
Todos los empleados de BISD que regresan reciben un bono mínimo de $500 dólares en etapas hasta el próximo año académico.
Los nuevos maestros en BISD recibirán un bono de $1,000 dólares en agosto.