Los miembros de la junta escolar de College Station ISD tomarán medidas el próximo mes sobre una propuesta para pagar a algunos empleados que planean dejar el distrito.
Jefe administrativo Molley Perry presentó la propuesta de incentivo de renuncia anticipada durante la reunión de este mes.
Los maestros elegibles y otro personal profesional que presenten sus jubilaciones o renuncias antes del 20 de marzo recibirían $500 dólares.
El incentivo propuesto estaría disponible para los empleados elegibles de CSISD bajo contrato cuya responsabilidad principal es proporcionar y/o apoyar directamente las necesidades de instrucción de los estudiantes.
Si se adopta por la junta de CSISD el próximo mes, el incentivo también se aplicaría a los administradores de campus elegibles, consejeros, enfermeras, bibliotecarios, entrenadores de instrucción y personal profesional de servicios especiales.