Los salarios de los educadores locales van a subir.
Los miembros de la junta escolar de Bryan ISD aprobaron aumentos de sueldo el lunes por la noche según la recomendación de los administradores.
Maestros elegibles, consejeros, bibliotecarios y enfermeras registradas suben en la lista de salarios más otros $1,500 dólares. Los auxiliares y paraprofesionales elegibles en BISD obtienen un aumento promedio del tres por ciento. Los administradores y el personal profesional de BISD elegibles obtienen un promedio del dos por ciento. Los empleados elegibles del servicio de alimentos de BISD obtienen un aumento de dos dólares por hora. Y la junta de BISD votó a principios de este año para dar bonos de retención de dos por ciento este septiembre, uno por ciento este diciembre y uno por ciento el próximo mayo.
El voto unánime siguió a una hora de discusión.
El miembro de la junta Fran Duane, que hizo la moción para aprobar los aumentos de sueldo, no estaba de acuerdo con el aumento de la paga inicial de los maestros de $48,000 a $50,000 dólares cuando un maestro con diez años de experiencia ganaría $54,500.
La superintendente Ginger Carrabine le dijo a Duane que se harán estudios de salarios y de personal. La superintendente también planea crear un comité formado principalmente por profesores. Y los administradores están trabajando para aumentar los ingresos a través de una mayor inscripción.
Felicia Benford, miembro de la junta, preguntó sobre el reclutamiento de graduados de BISD para convertirse en maestros, lo que uno de los directores de liderazgo escolar de BISD, Brian Merrell, dijo que se estaba estudiando.
El presidente de la junta Mark McCall y el miembro de la junta David Stasny trajeron a colación el impacto del presupuesto para el próximo año escolar y posiblemente más allá.