El presidente interino de Texas A&M explica a los miembros del comité de la junta de regentes el éxito de una nueva iniciativa para atraer a Aggielandia a más estudiantes Afroamericanos de último año de preparatoria.
El Dr. John Junkins dice que el esfuerzo “Quest For The (Aggie) Ring” comenzó después de saber que el 30 por ciento de los estudiantes Afroamericanos de último año aceptaron ofertas para asistir a A&M, en comparación con el 50 por ciento de los estudiantes Hispanos y el 50 por ciento de los blancos.
Junkins dijo que “el reto fundamental en cuanto a la diversidad de nuestro alumnado es la percepción que existe en el estado de Texas, de que una gran parte de los Afroamericanos sigue teniendo el antecedente de ser sólo hombres, sólo Blancos, sólo militares de antes de Rudder. Y tenemos que eliminar eso”.
Junkins dice que la iniciativa está “dirigida por nuestros propios estudiantes universitarios, nuestros Afroamericanos, y dirigida por antiguos estudiantes Aggie que son Afroamericanos que vinieron aquí, les encantó y tuvieron mucho éxito después de estar aquí.”
Junkins añadió que son “las voces de los Afroamericanos que resultan ser Aggies”, y eso “es mucho más poderoso que un hombre Blanco y feo como yo hablando con los estudiantes Afroamericanos”.
Junkins dijo al comité de asuntos académicos de los regentes que este es el primer año de un esfuerzo de cuatro años, en el que “vamos a mover la aguja en la percepción de los Afroamericanos, sus padres, sus consejeros de la escuela preparatoria, de que este (Texas A&M) es un lugar donde los Afroamericanos pueden venir (y) hacer extremadamente bien”.
Cuando un grupo de 50 estudiantes de último año fue expuesto a la iniciativa, Junkins dijo que 49 decidieron venir a A&M este otoño.